Команда, которая делает
цифровые продукты для бизнеса

Руководитель разработки (Middle+)

Менеджер отдела продаж

Ксения

Связаться

Руководитель разработки (Middle+)

Офис/гибрид/удалённо

Есть
вопросы?

Напишите лицу, принимающему решения.

Написать HR
Менеджер по персоналу

Ксения

Чем предстоит
заниматься?

Реальное влияние на техническую модель компании. Возможность перестроить процессы разработки без лишней бюрократии.

Что мы
ожидаем от тебя

Мы ожидаем:

  • Опыт управления командой разработки от 2–3 лет.
  • Сильный технический бэкграунд: разработчик, техлид или архитектор.
  • Опыт архитектурных и технических решений.
  • Понимание процессов разработки, тестирования, CI/CD и релизов.
  • Опыт найма и оценки разработчиков.
  • Умение работать сразу с несколькими проектами и технологическими направлениями.
  • Умение объяснять сложные технические вещи простым языком и договариваться с PM и бизнесом.

    • Мы предлагаем

    первое

    Профессиональный рост

    • Наставничество от тимлидов;
    • Персональный план развития;
    • Задачи от лидеров рынка.
    второе

    Комфортные условия

    • Трудоустройство согласно ТК РФ;
    • Гибкий график работы с возможностью работать удаленно или гибридно;
    • Просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настолками, фрукты, печенье и вкусный кофе;
    • Компенсация занятий спортом.
    и на десерт
    Интересные проекты и возможность работать над реально значимыми задачами с командой профессионалов
    +

    Как попасть в команду?

    Как попасть в команду?
    Как попасть в команду?

    Напиши нашему HR

    Если на текущий момент у нас нет подходящей вакансии по вашему направлению, мы сохраняем резюме и обязательно возвращаемся к нему, когда открывается релевантная позиция

    Написать HR