Отправить запрос

Разработка LMS-платформ для бизнеса и онлайн-обучения

Создаем LMS-платформы для обучения сотрудников, партнеров и клиентов: каталог курсов, тестирование, сертификация, аналитика и интеграции с HR, CRM и корпоративными системами.

Готовы обсудить проект?

Напишите лицу, принимающему решения.

Связаться
Менеджер отдела продаж

Ксения

Посмотреть похожий кейс

Зачем бизнесу LMS (Система управления обучением)?

Управлять обучением сотрудников, партнеров и клиентов из одного места
Единый каталог курсов, обязательные и выборочные программы, индивидуальные треки обучения, сроки, напоминания и автоматическое назначение программ по роли или должности. Не нужно вести отдельные таблицы для каждой группы учащихся.
Измерять эффект обучения и связывать его с бизнес-метриками
KPI по завершению, качеству, времени обучения и сертификации. Связь с показателями бизнеса — производительность, качество, удовлетворенность клиентов. HR и руководители видят, кто и насколько эффективно учится.
Создавать и развивать собственный учебный контент
Конструктор курсов и уроков, поддержка видео, тестов и интерактивных заданий, интеграция с внешними поставщиками контента. Свой контент и курсы партнеров живут в одной LMS, не распыляются по разным платформам.
Обеспечить сертификацию и соответствие отраслевым требованиям
Сертификаты с датой действия, обязательные программы для регулируемых отраслей, контроль прохождения, выгрузки для аудиторов. LMS становится инструментом подтверждения квалификации сотрудников и подрядчиков.
Платформа для онлайн-школы
Платформа с документооборотом
Платформа с документооборотом
Подходит для запуска образовательной платформы с базовой учебной логикой и личными кабинетами.
Подходит для образовательных систем, где помимо учебного процесса важно поддерживать документы и административные сценарии.
Подходит для образовательных систем, где помимо учебного процесса важно поддерживать документы и административные сценарии.
Почему мы?
Для всех1
13 лет на рынке! Работаем в digital и заказной разработке с 2013 года, понимаем, как запускать и развивать проекты в долгую.

Для всех2
Реализовали 750+ проектов для бизнеса и организаций из разных отраслей — от сайтов и сервисов до более сложных цифровых решений. Создаем решения, которые можно встроить в текущую ИТ-среду компании.
Для всех3
Гибкий формат сотрудничества: полный цикл разработки, отдельные задачи, выделенная команда или аутстафф специалистов. Подключаемся к проекту на любом этапе и под любой объем работ.

Нам доверяют

Этапы разработки LMS-платформы

01

Старт и брифинг

Изучаем бизнес-задачу, типы учащихся (сотрудники, партнеры, клиенты, дилеры), существующие процессы обучения, HR-систему и регуляторные требования. Фиксируем KPI, сроки, бюджет, требования к ИБ и интеграциям.

02

Аналитика и проектирование

Прорабатываем роли пользователей (учащийся, преподаватель, методист, HR, руководитель, администратор), структуру каталога курсов, логику назначения программ, систему оценивания, документооборот и состав интеграций. Готовим техническое задание.

03

UX/UI-дизайн

Разрабатываем интерфейс под каждую роль: личный кабинет учащегося, рабочее место преподавателя и методиста, панель HR и руководителя, конструктор курсов. Учитываем работу с мобильных устройств.

04

Разработка и интеграции

Реализуем frontend, backend и API платформы, конструктор курсов и тестов, систему оценивания и сертификации. Подключаем HR-систему, СЭД, CRM, видеоплатформы, прокторинг, ЕСИА (если нужно) и аналитику.

05

Тестирование

Проверяем функционал по каждой роли, корректность оценивания, выдачу сертификатов, работу видео и интерактивных заданий, производительность под нагрузкой во время старта курсов и сессий. Тестируем на разных устройствах и в браузерах.

06

Запуск и сопровождение

Разворачиваем платформу в инфраструктуре заказчика или у нас — на выбор клиента. Переносим существующие курсы, учащихся и историю обучения, обучаем администраторов и методистов. После запуска поддерживаем платформу, выпускаем обновления и развиваем функционал.

Всего 1 шаг до решения вашей задачи. Напишите нам
Готовы реализовывать вместе с вами
самые смелые и амбициозные проекты
или
Связаться

Ответы
на популярные
вопросы

Разрабатывать LMS с нуля или купить готовую?
Готовые LMS хороши, когда задачи стандартные: тесты, курсы, отчеты. Своя LMS нужна, если критичны сложные сценарии (обучение клиентов/партнёров, нестандартные треки, глубокая интеграция с продуктом), требования к ИБ или импортозамещению.
Как связать обучение с бизнес-метриками?
Через BI: выгружаем данные из LMS и сопоставляем с KPI (продажи, качество обслуживания, брак, удовлетворённость). Это позволяет считать ROI обучения и обосновывать инвестиции в T&D.
Как устроена геймификация в LMS?
Баллы, уровни, бейджи, рейтинги, соревнования между командами, вознаграждения. Используется аккуратно: геймификация должна усиливать обучение, а не подменять его гонкой за баллами.
Новости и публикации
Для бизнеса
13.05.2026
23.07.2025
Все публикации Еще статьи