01
Frontend
- React
- Vue.js
- Next.js
- Nuxt.js
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- Адаптивная вёрстка
- PWA
Менеджер отдела продаж
Ксения
Преимущества ИТ-аутстаффинга
Быстрое усиление команды
Ищете разработчика под конкретную задачу, а держать в штате постоянно дорого? Закрываем потребность за 2–5 дней. Вы получаете готового сотрудника без публикации вакансий, десятков собеседований и ожидания выхода
Экономия на содержании
Сотрудник числится в нашей компании . Вы не платите налоги, взносы, не покупаете ДМС и не тратитесь на больничные. Аутстафф персонала сокращает расходы на бухгалтерию и кадровое администрирование. Платите только за реально отработанные часы
Доступ к редким специалистам
Даем доступ к базе профессионалов высокого уровня (middle+, senior, lead). Закрываем самые сложные позиции без риска для вашей компании
Гибкость и масштабирование
Проект закончился или потребность отпала — специалист возвращается к нам. Не нужно увольнять, выплачивать компенсации или держать сотрудника без задач. Аутстаффинг ИТ-позволяет легко расширять и сокращать команду под текущие бизнес-задачи
Опытный специалист с подтвержденным стеком (3–5 лет в профильной технологии). Подходит для усиления команды на типовых задачах: реализация фич, поддержка существующего кода, тестирование, аналитика.
от 300 000 ₽ / мес
Сильный разработчик с опытом 5–8 лет в стеке. Берет на себя архитектурные решения, код-ревью, сложные задачи, менторство над middle. Подходит, когда команде нужна экспертиза, а не просто пара рук.
от 500 000 ₽ / мес
Лидерская роль: техническое руководство командой, архитектура, ответственность за результат и сроки. Подходит, когда у заказчика нет внутреннего архитектора или тимлида и нужно выстроить процессы разработки с нуля.
от 700 000 ₽ / мес
Наш стек технологий
Почему мы?
13 лет на рынке!
Работаем в digital и заказной разработке с 2013 года, понимаем, как запускать и развивать проекты в долгую.
Реализовали 750+ проектов для бизнеса и организаций из разных отраслей — от сайтов и сервисов до более сложных цифровых решений. Создаем решения, которые можно встроить в текущую ИТ-среду компании.
Гибкий формат сотрудничества: полный цикл разработки, отдельные задачи, выделенная команда или аутстафф специалистов. Подключаемся к проекту на любом этапе и под любой объем работ.
Нам доверяют
Этапы сотрудничества
01
Требования к ролям
Согласуем стек, уровень специалистов, софт-скиллы, формат работы (удаленка / офис / гибрид), график, доступ к системам и проектам. Фиксируем профили ролей в брифе.
02
Подбор кандидатов
Проверяем пул внутренних специалистов и запускаем рекрутинг, если нужно. Каждый кандидат проходит наше техническое интервью — вы получаете шорт-лист уже после нашей проверки, а не сырые резюме.
03
Интервью с заказчиком
Вы проводите финальное собеседование с отобранными кандидатами и принимаете решение. Помогаем оформить обратную связь и согласовать условия.
04
Оформление и старт
Заключаем договор и NDA, передаем доступы и оборудование (по согласованию). Специалист выходит на проект в согласованный срок.
05
Онбординг и первые недели
Сопровождаем вход специалиста в проект: знакомство с кодовой базой, встраивание в команду, контроль качества первых задач. Корректируем при необходимости.
06
SLA-контроль и развитие
Еженедельные отчеты, обратная связь с заказчиком, регулярные one-to-one с нашей стороны. Замена специалиста в рамках договора, если он не подошел по навыкам или софт-скиллам.
Всего 1 шаг до решения вашей задачи. Напишите нам
Готовы реализовывать вместе с вами
самые смелые и амбициозные проекты
или
самые смелые и амбициозные проекты
Ответы
на популярные
вопросы
Какие налоги и скрытые платежи я буду платить сверх ставки?
Никаких. В стоимость аутстаффинга уже включены все налоги и страховые взносы, которые мы платим за сотрудника. Вы получаете акт выполненных работ и счёт, оплачиваете его — и всё. Больничные, отпуска, премии, обучение — всё это наша ответственность. Вы платите только за фактически отработанные часы по согласованной ставке.
Как происходит замена специалиста, если он мне не подошёл?
Вы даёте обратную связь — что именно не устраивает. Мы предоставляем замену в течение 5–10 рабочих дней. В первый месяц работы замена бесплатна. Если специалист выбыл по нашей вине (уволился, заболел надолго), мы также заменяем его без дополнительных затрат для вас. Вы не платите за время простоя между заменой.
Могу ли я взять специалиста на неполный день или только на неделю?
Да, мы работаем с разными форматами занятости. Минимальный период — одна рабочая неделя. Вы можете взять специалиста на 0,5 ставки (20 часов в неделю), на 0,2 ставки (один день в неделю) или на разовую задачу фиксированным объёмом часов. Оплата почасовая, вы платите только за то время, которое специалист реально отработал над вашими задачами.
Как вы гарантируете, что специалист не передаст мои данные конкурентам?
Все наши сотрудники подписывают соглашение о неразглашении, которое действует как в период работы над вашим проектом, так и после его окончания. По вашему запросу мы подпишем отдельный NDA с вашей компанией. Кроме того, мы обеспечиваем работу через защищённые каналы, а при работе с персональными данными соблюдаем требования 152-ФЗ. Наша компания сертифицирована по стандарту ISO 9001, что подтверждает наши процессы управления качеством и безопасностью.
Новости и публикации
-
Наш отдел свяжется в ближайшее время!
Ксения
Менеджер отдела продаж
-
Подключусь на этапе обсуждения технических вопросов
Андрей Титов
Коммерческий директор
-
Сопровожу работы по дизайну проекта
Оля Линькова
Lead UX/UI Design
-
Выстрою процессы реализации
Константин Овчинников
Lead PM
-
Наши клиенты не по ту сторону компании. Они – ее часть!
5