Менеджер отдела продаж
Ксения
Зачем нужен интранет портал?
Вся информация в одном месте
Интранет система собирает новости компании, базу знаний, документы и расписания. Сотрудникам не нужно искать файлы в почте или мессенджерах. Корпоративный интранет экономит время и упрощает адаптацию новичков
Прозрачные процессы и контроль
Руководитель видит, кто над чем работает, статусы задач и загрузку отделов. Интранет решения с отчётами по KPI помогают быстро находить узкие места и принимать решения без долгих согласований
Безопасность и разграничение прав
Каждый сотрудник получает доступ только к своей информации. Корпоративная сеть интранет защищает конфиденциальные данные, а вы всегда знаете, кто и когда смотрел документы или вносил изменения
Мобильность и гибкость
Интранет портал работает через браузер или приложение. Сотрудники могут заходить из офиса, дома или командировки. Бизнес сервис интранет остаётся доступным 24/7 с любого устройства
Подходит для бизнеса, которому нужна рабочая среда для сотрудников.
от 1 500 000 ₽
Подходит для компаний, где интранет становится рабочим инструментом для нескольких подразделений.
от 2 000 000 ₽
Подходит для компаний, которым нужен масштабируемый корпоративный портал с несколькими контурами, модулями и длительным жизненным циклом.
от 5 000 000 ₽
Подходит для компаний с распределенной структурой, сложными внутренними процессами и уникальными требованиями к корпоративной среде.
от 10 000 000 ₽
Почему мы?
13 лет на рынке!
Работаем в digital и заказной разработке с 2013 года, понимаем, как запускать и развивать проекты в долгую.
Реализовали 750+ проектов для бизнеса и организаций из разных отраслей — от сайтов и сервисов до более сложных цифровых решений. Создаем решения, которые можно встроить в текущую ИТ-среду компании.
Берем на себя полный цикл: аналитику, проектирование, UX/UI-дизайн, разработку, интеграции и развитие продукта после запуска. Запускаем проекты с учетом дальнейшего масштабирования.
Нам доверяют
Этапы разработки интранет-портала
01
Погружение в задачи компании
Изучаем, как сейчас устроены внутренние коммуникации, сервисы для сотрудников, согласования, работа с документами и доступ к корпоративной информации. Определяем, какие задачи должен решать интранет-портал и где бизнес теряет время из-за разрозненных систем и ручных процессов.
02
Обследование процессов и формирование требований
Разбираем роли пользователей, структуру подразделений, внутренние сервисы, сценарии сотрудников и руководителей, логику согласований, работу с документами и точки интеграции с другими системами.
03
Проектирование портала
Формируем структуру будущего решения: разделы, сервисы, кабинеты, права доступа, навигацию, уведомления, административную часть и ключевые пользовательские сценарии. Если требуется, сразу закладываем поэтапное развитие портала и подключение новых модулей в будущем.
04
UX/UI-дизайн и разработка
Проектируем интерфейс и реализуем интранет-портал под согласованную модель работы. Настраиваем роли, внутренние сервисы, формы, заявки, маршруты согласования, поиск, новости, справочную информацию и другие функции, которые нужны компании.
05
Интеграции, тестирование и запуск
Подключаем необходимые корпоративные системы, проверяем корректность ролей, доступов, уведомлений, документов, маршрутов и пользовательских сценариев. После этого переводим портал в рабочую эксплуатацию.
06
Развитие после запуска
После внедрения подключаемся к развитию интранет-портала: добавляем новые сервисы, разделы, роли, автоматизацию, аналитику и интеграции.
Всего 1 шаг до решения вашей задачи. Напишите нам
Готовы реализовывать вместе с вами
самые смелые и амбициозные проекты
или
самые смелые и амбициозные проекты
Ответы
на популярные
вопросы
Чем интранет-портал отличается от корпоративного портала и внутреннего личного кабинета сотрудника?
Интранет-портал — это внутренняя цифровая среда компании, которая объединяет коммуникации, сервисы, документы, согласования, справочную информацию и рабочие сценарии сотрудников. Корпоративный портал часто используют как более широкий термин, но на практике интранет — это именно внутренняя система для повседневной работы. Личный кабинет сотрудника обычно является только одной частью интранет-портала и закрывает ограниченный набор сценариев: заявки, документы, статусы, профиль, сервисные функции.
Что сильнее всего влияет на стоимость разработки интранет-портала?
Основные факторы — это количество ролей пользователей, число внутренних сервисов, глубина автоматизации процессов, логика согласований, требования к доступам и безопасности, интеграции с внутренними системами, а также необходимость проектирования, UX/UI и административной части. Чем ближе интранет к полноценной внутренней платформе, тем выше требования к архитектуре и реализации.
Что делать, если в компании уже есть старый корпоративный портал, но он не решает текущие задачи?
В таких случаях не всегда нужно все переписывать с нуля. Сначала важно провести обследование: понять, что в текущем портале действительно работает, какие процессы устарели, где есть ограничения по архитектуре, UX и контентной модели, а что можно сохранить. После этого можно принять решение: модернизировать существующий портал, постепенно перестраивать его по модулям или запускать новый интранет-систему с поэтапным переносом функций.
Как оценить, что интранет-портал действительно дает эффект бизнесу?
Реальный эффект проявляется в снижении ручной нагрузки, сокращении времени на внутренние процессы, прозрачности статусов, скорости согласований, удобстве доступа к сервисам и снижении числа “потерянных” действий внутри компании.
Новости и публикации
-
Наш отдел свяжется в ближайшее время!
Ксения
Менеджер отдела продаж
-
Подключусь на этапе обсуждения технических вопросов
Андрей Титов
Коммерческий директор
-
Сопровожу работы по дизайну проекта
Оля Линькова
Lead UX/UI Design
-
Выстрою процессы реализации
Константин Овчинников
Lead PM
-
Наши клиенты не по ту сторону компании. Они – ее часть!
5